Cómo encontrar y revelar tu talento: consejos de un psicólogo

Todo el mundo tiene talento, pero el área en la que se notan las habilidades especiales difiere. Alguien tiene talento como artista, otra persona tiene talento como negociador, una tercera persona tiene talento literario, etc.

Entonces, ¿cómo encontrar tu talento y descubrirlo? Mira dentro de ti, conócete a ti mismo. Pero antes hay que entender varios conceptos: aptitudes, capacidades, talento, superdotación, genialidad. Hablemos de todos ellos por orden.

Origen

En psicología, el talento se considera una característica innata, es decir, un alto nivel de capacidades especiales y el nivel más alto de desarrollo de las tareas.

Entendamos los conceptos:

1. Zadatki son características anatomo-fisiológicas y psicológicas innatas de una persona, que dan la oportunidad de dominar mejor alguna actividad. Por ejemplo, una gran altura y una gran velocidad de reacciones mentales serán útiles para un jugador de baloncesto, unos dedos largos y un oído musical serán útiles para un pianista, etc.).
2. Aptitud son las peculiaridades psicológicas individuales necesarias para realizar algún tipo de actividad.
3. La superdotación es un complejo de capacidades y aptitudes que brinda la oportunidad de lograr un mayor éxito en cualquier actividad.

Existen varios niveles de desarrollo de las capacidades:

• la maestría consiste en dominar y realizar perfectamente alguna actividad, reproduciendo la experiencia de otra persona (aplicando en la práctica los conocimientos adquiridos y las técnicas dominadas);
• el talento no es sólo la realización magistral de alguna actividad, sino también la creación de algo nuevo, único, creativo en su marco (desarrollo de métodos y técnicas propios, investigación, descubrimientos);
• la genialidad (sólo alcanzada por unos pocos) es una combinación del más alto nivel de superdotación y talento, que se manifiesta en diferentes esferas de actividad.

Se dice que una persona talentosa lo es en todo, pero esto no es del todo cierto. Una persona brillante lo es en muchos aspectos, ya que su cerebro funciona de forma diferente, la estructura y el mecanismo de la psique se salen de la norma. Pero una persona con talento lo es más a menudo en una o un par de esferas, y si se esfuerza al máximo por ello.

Así pues, la capacidad es una predisposición innata a alguna actividad, y el talento es el nivel más alto de desarrollo de la capacidad.

Seguro que ha oído la expresión: «El talento es un 1% de superdotación y un 99% de trabajo». Y así es. Si una persona no desarrolla sus capacidades, se quedará en el nivel del talento. Y ahora hablemos de cómo encontrar tu talento y descubrirlo.

Cada persona tiene por naturaleza algunos dones y habilidades, y por lo tanto la oportunidad de alcanzar el éxito en un determinado tipo de actividad. Sin embargo, sólo una persona decide si utiliza esta oportunidad o no, es decir, si alcanza el éxito o arruina su talento.

¿Dónde empieza la búsqueda?

La búsqueda de talentos empieza recordando lo que uno quería hacer de niño. También empieza analizando lo que le gusta hacer en el presente. Esto le permitirá esbozar opciones de áreas y actividades en las que puede probar suerte.

Pero esto solo no basta. ¿Qué hacer a continuación y cómo no equivocarse con la elección? Veamos un algoritmo paso a paso para encontrar talentos y las condiciones para su realización:

1. Interés . Proporcionará una motivación sostenida e intrínseca. Lo que significa. Que a pesar de las dificultades, los miedos, la pereza o cualquier otra cosa, dedicarás tiempo a desarrollar tu talento. Disfrutará del proceso en sí, del contenido de la actividad.
2. Autodisciplina . La motivación por sí sola no basta. Para lograr resultados a largo plazo, necesitas tener fortaleza y una fuerza de voluntad desarrollada. Esto está estrechamente relacionado con la confianza en uno mismo, la autoaceptación y el autoconocimiento.
3. Empleabilidad . Dicho de otro modo, hay que mantenerse en un estado de recursos.
4. Planificación . No basta con querer tener éxito en una actividad concreta. Es importante elegir objetivos concretos y alcanzarlos. Recuerde que los nuevos objetivos deben ser ligeramente más exigentes que los que ya ha alcanzado, es decir, dentro de su zona de desarrollo inmediato.
5. Práctica sistemática . Es importante prestar atención regularmente al desarrollo de su talento.

Recuerda que un nivel inflado de pretensiones, una autocrítica excesiva, el perfeccionismo y la tendencia al autoabuso obstaculizan el desarrollo del talento. Si te sientes mal contigo mismo, lo primero que tienes que hacer es solucionar el problema.

Tipos

Ya hemos visto que el talento es un alto grado de desarrollo de las capacidades. Por lo tanto, también en el caso de los tipos, es más apropiado hablar de tipos de habilidades. Las hay de dos tipos:

1. Generalidades . Son capacidades que le ayudan a tener éxito en muchas actividades. Por ejemplo, incluyen las propiedades de atención y memoria, el coeficiente intelectual, la fuerza de voluntad personal y las habilidades de comunicación.
2. Especializadas . Son capacidades para un tipo específico de actividad. Por ejemplo: musicales, artísticas, técnicas, literarias, sociales y otras.

Ejemplos de otras capacidades especiales son los tipos de talentos

• teóricos (trabajar con conceptos abstractos, razonamiento lógico);
• prácticos (trabajo con las manos, puesta en práctica de ideas);
• de aprendizaje (asimilación de conocimientos, trabajo con teorías)
• creativo (transformar conocimientos, crear algo nuevo, investigar, probar teorías en la práctica);
• matemático;
• físicas;
• artística;
• lingüística;
• pedagógica;
• organizativa;
• profesional y otras.

Y también en psicología se acostumbra a distinguir entre capacidades potenciales y reales. Las primeras son aquellas que una persona tiene, pero aún no se han creado las condiciones necesarias para su manifestación. Las segundas son aquellas que ya se han manifestado, es decir, existía la necesidad de su manifestación, y se han desarrollado las condiciones y circunstancias adecuadas.

Cómo encontrar: recomendaciones del psicólogo

¿Cómo y dónde puedes encontrar rápidamente tu talento? Busca tu Yo. Responde a la pregunta: «¿Quién soy, si dejas de lado todas las creencias impuestas, los roles sociales, los estatus, las expectativas?».

¿Qué te gustaría hacer si no tuvieras miedo de nada ni de nadie, si no dependieras de la evaluación de la sociedad, si no tuvieras que pensar de dónde sacar dinero para cerrar el préstamo y cómo alimentar a tu familia? Eso es lo que eres, tus talentos y capacidades.

¿Hay alguna otra forma de encontrar rápidamente tus talentos? Sí, se puede hacer en pocas horas, unas 5 (quizá menos). Responde a algunas preguntas (tómate tu tiempo, puedes hacer descansos):

1. ¿Qué haría si me quedaran 10 minutos, un día, una semana, un mes, un año, 5 años de vida?
2. ¿Cómo es mi futuro? Aquí estoy dentro de 10 años, soy feliz. ¿Qué hay a mi alrededor que me ha llevado a esta felicidad y la mantiene?

Respondiendo a estas preguntas, tendrás una pista. Tendrás imágenes en tu mente. Escríbelas en un papel y encuentra lo que las conecta. Ahí es donde debes buscar tus talentos.

Veamos ahora un plan más detallado para encontrar y desarrollar tus talentos. Cómo reconocer tus capacidades y descubrir tu talento:

1. Recuerda qué te atraía de niño, qué te interesaba antes y qué te interesa ahora. Es importante: debes captar el impulso interior, la motivación real para hacerlo. Es decir, si algo te atrae porque con su ayuda puedes hacerte famoso, conseguir la aprobación del público o ganar un buen dinero, todavía no indica la presencia de habilidades para este tipo de actividad. Pero si algo literalmente estalla hacia el exterior, a continuación, allí y debe buscar su talento.
2. Tome las pruebas psicológicas. Por ejemplo, una prueba para determinar las capacidades generales (propiedades de la memoria y la atención, el tipo de inteligencia) y pruebas para determinar las habilidades especiales (prueba de Bennett para determinar las habilidades técnicas, prueba de Massachusetts de la percepción auditiva, la prueba de Rybakov y otros).
3. Habla con familiares, amigos. A veces se ve desde fuera. Puede que no te hayas dado cuenta de cómo floreces cuando realizas una actividad, pero tus amigos sí lo han visto. O alguien se acuerda de ti cuando eras muy joven y puede contarte lo que te gustaba hacer.
4. Utilice el ejemplo de otra persona. Sólo es posible determinar las capacidades especiales en el proceso de la actividad, es decir, no sabrás del talento de un artista si no coges un lápiz en tus manos e intentas dibujar algo. Así que no tengas miedo de probar cosas nuevas, de dominar diferentes actividades. ¿De dónde sacar ideas? Comunícate con personas de distintas profesiones, y también adéntrate en la experiencia de aquellas personas que te atraigan. Lo principal es ser activo y buscar una respuesta en tu alma. Aquello en lo que puedas llegar a tener talento, se te dará con bastante facilidad y provocará un loco interés. Por supuesto, sin dificultades no va a prescindir, pero será menos dificultades que en el tipo de actividad a la que no hay aptitud.
5. Dedique regularmente tiempo a su afición. Al menos 20 minutos cada día.

¿Cuándo es mejor buscar y descubrir el talento? En la infancia. Sin embargo, esto no significa que no puedas desarrollar habilidades en la edad adulta. Se puede, pero será más difícil, porque el cerebro adulto no es tan plástico como el de un niño.

Y los adultos también se convierten en rehenes de estatus sociales, roles y sistemas. Así es como se entierra el talento: «No seas tonto», «Así no podrás alimentarte ni alimentar a tu familia», «Deberías seguir los pasos de tus padres, es decir, ser médico», etc.

Los niños están lejos de todo esto, así que hacen lo que quieren. Y luego depende de los padres guiar y apoyar o reprimir las aspiraciones del niño.

¿Cómo identificar, encontrar y descubrir el talento oculto en un niño? Obsérvelo en el proceso de actividad. Si adora los constructores, desmonta a menudo los juguetes para mirar dentro y comprender el mecanismo de trabajo, entonces tiene una marcada capacidad técnica.

Si el niño se comporta a gusto en el círculo de otras personas, le encanta llamar la atención (cantar, leer poesía), copia el comportamiento y el habla de los demás, entonces tiene talento artístico. Si un niño mira a un profesor de música con entusiasmo y coge un instrumento, tiene talento musical, etc.

¿Cómo encuentra un adulto sus talentos, sus capacidades y los descubre? De la misma manera: observándose a sí mismo . Mejor aún, acuérdate de ti mismo cuando eras niño y conviértete en un padre comprensivo y orientador para ti mismo.

De adulto, los talentos se esconden no sólo detrás de las responsabilidades sociales, los roles y los estatus, sino también detrás de los problemas psicológicos. Si te das cuenta de que quieres hacer algo pero hay algo que te lo impide, llega a las causas profundas y resuélvelas.

Mi experiencia

¿Qué me gustaba hacer de niña? Tocar instrumentos musicales (al final mis padres me metieron en una escuela de música para estudiar piano), cantar, bailar, componer poemas y cuentos, actuar en el escenario o en casa, ser el centro de atención, hacer cosas (papiroflexia, apliques, bordados, punto, costura, etc.), parodiar a otras personas.

Y también me gustaba resolver enigmas, leer, analizar, resolver acertijos, participar en concursos. Se trata, pues, de capacidades artísticas, literarias, teóricas, musicales y creativas.

¿Logré desarrollar alguna de ellas hasta el nivel de talento? Es difícil responder. Creo que me he decantado por las capacidades literarias, teóricas y sociales. Creo que se dejan sentir en mi trabajo como redactor publicitario. Sin embargo, no puedo decir que haya alcanzado el nivel de talento. Todavía hay algo a lo que aspirar.

¿Qué ha sido de sus otras habilidades? A veces me siento ante un instrumento o hago labores de aguja. Pero sigue siendo un hobby. La mayor parte de mis energías se dedican al desarrollo de habilidades literarias y teóricas.

Vídeo sobre el tema del artículo

En el vídeo se explica cómo revelar tu talento:

Conclusión

Ahora ya sabe cómo encontrar talento, reconocerlo y desarrollarlo. ¿Por qué es importante? Porque sin él no puedes realizarte plenamente en la vida, convertirte en una persona feliz y con éxito.

Del griego, talento se traduce como «peso». Efectivamente, el talento es el peso de una persona. Al desarrollar y demostrar talento, demuestras en qué te diferencias de los demás y cómo eres útil a la sociedad.

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Fecha de publicación: 3-28-2022

Fecha de actualización: 3-28-2022

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