Si has nacido entre 1981 y 1996, eres un millennial. Se trata de una generación de personas cuya infancia y adolescencia estuvieron marcadas por el rápido desarrollo del progreso tecnológico. Utilizan activamente los gadgets, pero al mismo tiempo no se olvidan de la vida real, el entretenimiento, la carrera profesional, etc. ¿Qué otras características tienen los millennials? ¿En qué son mejores o peores que otras generaciones?
Tabla
¿Quiénes son los millennials?
Los millennials son la generación que creció en el periodo de desarrollo activo de la tecnología. Convencionalmente, este grupo incluye a las personas que nacieron entre 1981 y 1996. Según muchos investigadores, el límite superior puede ampliarse hasta el año 2000, pero no todos están de acuerdo con ellos.
La juventud de los Millennials fue la etapa más rápida del progreso tecnológico. Si los comparamos con los Zummers (Generación Z, la generación que vino después), su infancia estuvo desprovista de juegos electrónicos, ordenadores y otras cosas por el estilo. El principal entretenimiento era pasear con los amigos al aire libre. Pero esto no impidió que los Millennials se interesaran por todas las innovaciones tecnológicas y las aceptaran rápidamente en sus vidas.
Historia de la aparición del término
La primera información sobre boomers, zoomers y millennials o generaciones X, Y, Z apareció a principios de los años 90 del siglo pasado. Sus autores fueron los sociólogos Neil Howe y William Strauss. Se dedicaron a analizar grupos de personas que nacieron en un periodo de tiempo.
La esencia de la teoría de las generaciones
Howe y William Strauss descubrieron que en un plazo de 80-90 años se suceden 4 generaciones. Resultan 4 ciclos, cada uno de los cuales dura 20-22 años de media. Todos ellos tienen sus rasgos característicos:
- Los profetas aparecen cerca del final de la crisis.
- Los Errantes viven durante el periodo de auge y recuperación.
- Los héroes nacen y viven después del despertar y durante la recesión.
- La época de los artistas comienza tras la recesión y dura hasta la crisis.
La teoría generacional es a menudo criticada por otros estudiosos. En su opinión, es muy generalizada porque ni Strauss ni Howe tienen en cuenta factores como el sexo, la raza, la edad, el carácter, etc.
¡Interesante! La teoría se desarrolló a partir de investigaciones realizadas por estadounidenses. Por lo tanto, está ligeramente modificada con respecto a los residentes rusos.
Los sociólogos rusos han identificado otros grupos. Así, creen que existen estas categorías
- la última generación soviética — 1964-1973;
- personas «superfluas» — 1967-1973;
- generación digital — 2004-2024.
El sociólogo Radaev presentó una clasificación de este tipo:
- Deshielo — 1939-1946;
- estancamiento — 1947-1967
- generación de la reforma — 1968-1981;
- generación del milenio — 1982-2000.
Los científicos rusos aún no han llegado a un denominador común.
Generaciones X, Y, Z y boomers por año de nacimiento
Entonces, ¿quiénes son los millennials? En términos sencillos, son la generación Millennial. Según la teoría anterior, le suceden otras tres categorías de personas. Veamos cada una de ellas con más detalle.
Boomers
Existen dos teorías sobre el periodo de tiempo al que pertenecen: 1943-1960 o 1946-1964. Podemos decir que son aquellos que tienen más de 55 años.
Los representantes de esta generación tienen estos rasgos característicos
- Prefieren informarse por televisión, radio o publicaciones impresas.
- No tienen costumbre de «pasar el rato» en las redes sociales. Los boomers acuden a ellas sólo cuando es absolutamente necesario. Además, a los boomers rusoparlantes casi nunca se les encuentra en Instagram o Twitter. Se registran más a menudo en Facebook y Odnoklassniki.
- Los representantes de esta generación son adictos al trabajo. Dedican la mayor parte de su tiempo a actividades profesionales.
- Están acostumbrados a confiar siempre y en todo sólo en sí mismos. Resuelven de forma autónoma los problemas que se encuentran en el camino o no les prestan atención. No se deprimen ni se muestran apáticos.
- Se adhieren a los puntos de vista generalmente aceptados y tradicionales sobre la familia y las relaciones.
Se puede decir que los Boomers son personas que siguen viviendo según las normas y reglamentos de la URSS.
Generación X
Son los nacidos entre finales de los 60 y finales de los 70 del siglo pasado, los llamados hijos de los boomers. Según algunos investigadores, los miembros de esta generación no han conseguido nada importante porque vivieron en una época en la que la vida estaba dirigida por sus padres. Sin embargo, esto no es realmente así. Hay varios ejemplos:
- La Generación X es «amiga» de la tecnología moderna, pero no es adicta a ella.
- A menudo son directores y gerentes de grandes empresas y, como consecuencia, obtienen unos ingresos elevados y constantes. Sin embargo, cabe mencionar el hecho de que necesitan mantener a sus hijos y ayudar a sus padres.
- Han vivido una época de valores culturales cambiantes. Por ello, conocen bien tanto los clásicos como las novedades. Así, en su juventud, estas personas escuchaban a intérpretes que ahora son aclamados internacionalmente, veían películas conocidas como obras maestras del cine, etc.
- Más que sus padres, están abiertos a lo nuevo. Pero en algunos temas siguen manteniendo opiniones conservadoras.
Los representantes de la Generación X en el espacio postsoviético saben cómo enfrentarse a las dificultades, ya que han sufrido el colapso de la URSS y los «gallardos» años noventa. No temen las dificultades, saben resolver cualquier problema y ganarse la vida no sólo para ellos, sino también para sus familias.
Generación Y
A la Generación Y o millennials se les llama la esperanza de la nación. El segundo nombre es eco boomers. Sus años de nacimiento van de 1981 a 1996. Esencialmente, son jóvenes que están en la cima de su actividad.
Se considera que los rasgos distintivos de los millennials son:
- Una infancia verdaderamente feliz sin dependencia de los smartphones e internet. Captaron el rápido desarrollo de la electrónica en su adolescencia, por lo que aún recuerdan los mensajes de buscapersonas y los teléfonos de pulsador con melodías polifónicas.
- Empezar a formar una familia a una edad más tardía que la de sus padres.
- Preocupación por la salud psicológica, pero escepticismo respecto a psicólogos y psicoterapeutas.
- Procrastinación al mismo tiempo que el deseo de alcanzar el éxito en una u otra dirección.
- El deseo de gastar dinero en placeres e impresiones, por ejemplo, viajar. Y al mismo tiempo reticencia a ahorrar para cualquier compra seria (piso, coche, etc.).
- Puntos de vista liberales con reservas. Los Millennials pueden sentirse cómodos con las minorías sexuales, pero se oponen a los desfiles LGBT y al matrimonio entre personas del mismo sexo.
Hablando de los millennials en Rusia, se les puede caracterizar así: un joven activo, apasionado por la ciencia y que sueña con irse a vivir a uno de los países europeos desarrollados. «Zooginik», a quien de vez en cuando no le importa dedicarse a procrastinar o tomar algo de sustancias prohibidas.
Zoomers
Es la generación posmilenial, gente nacida entre finales de los 90 y la primera década del 2000. Son siempre antiboomers, descontrolados, y dedican todo su tiempo a los gadgets e internet. Hoy en día, los zoomers son estudiantes o incluso escolares.
Las características de los zoomers son
- la capacidad de utilizar smartphones y ordenadores desde una edad temprana;
- menos malos hábitos que los Millennials;
- aspiración a trabajar a distancia si es posible en algunos ámbitos creativos;
- la capacidad de ganar dinero con los estudios;
- aversión a los puntos de vista convencionales, lucha por la independencia de las minorías sexuales, etc…;
- preocupación por el medio ambiente y el futuro del planeta;
- escepticismo sobre la institución de la familia y el matrimonio;
- audacia excesiva.
Una Zumer típica puede ser la mundialmente famosa Greta Thunberg. A sus 17 años, lucha en el mundo de la política, discute sobre diversos temas con sus mayores, intenta proteger la naturaleza y, sin embargo, padece diversos trastornos mentales (enfermedad mental, discapacidad intelectual, etc.).
La generación de la red (así podemos llamar a los Zoomers) aprende fácilmente lenguas extranjeras, sobre todo inglés. A los Millennials les resulta mucho más difícil. Los escolares y estudiantes se comunican libremente con extranjeros en foros y redes sociales.
Tipos de millennials
Convencionalmente, todos los millennials que viven en el planeta pueden dividirse en 6 grupos.
Informados
100% seguros de que tienen el poder de cambiar el mundo. Pero, lo más interesante, es que rara vez las conversaciones terminan con intentos de hacer algo. Normalmente las cosas se quedan como están.
La mayoría de los informados son chicas. Son usuarias activas de las redes sociales. Pero la mayoría de las veces ponen «me gusta» a los demás, en lugar de expresarse. Con su ayuda, cualquier información se difunde rápidamente.
Avanzados
La mayoría de este grupo está formado por hombres. No ocultan que son «amigos» de todas las tecnologías modernas. Para ellos, esto es una especie de motivo de orgullo.
En primer lugar, estos hombres tienen unos ingresos elevados, lo que les permite comprar libremente toda la tecnología punta. Los millennials avanzados hablan de su éxito en todas partes. La mayor alegría la reciben del reconocimiento de la gente que les rodea.
Mamás
Las mamás pertenecientes a la generación millennial son muy diferentes de sus madres y aún más de sus abuelas. Conocen bien la tecnología moderna y también son activas en la vida real. No sólo se ocupan de sus hijos, sino que también hacen deporte, trabajan a distancia, se relacionan en las redes sociales y preparan el desayuno, la comida y la cena para la familia.
Cabe señalar que a la mayoría de las madres millennials no les interesan la política ni otros temas globales. Su círculo de intereses es la nutrición adecuada y el estilo de vida saludable, la educación y el autodesarrollo, los viajes y el deporte.
Las mujeres de la Generación Ygrek están influidas por personalidades que tienen autoridad para ellas. Puede tratarse, por ejemplo, de blogueros famosos.
Verdes y esponjosas
Adherirse al concepto de residuo cero. Implica vegetarianismo, recogida selectiva de basuras, cuidado de los animales.
«Los Green Millennials son agresivos cuando se trata de defender sus opiniones. Sin embargo, son amables y acogedores si alguien quiere conocer mejor su estilo de vida. Es cierto que aún existe un sentimiento de desconfianza.
Antimillennials
El nombre habla por sí solo. A los millennials de este tipo prácticamente no les interesan las tecnologías modernas, los problemas de la política, la economía y la ecología. Se anteponen a sí mismos y a sus familias.
Los Millennials son difíciles de encontrar en las redes sociales. Si alguna vez se han registrado allí, fue hace mucho tiempo. Puede que incluso haya un par de fotos en la página.
Conservadores
Todo lo contrario a los millennials avanzados. Su principal rasgo es la lucha por socializar en directo. No, los conservadores, por supuesto, reconocen la tecnología moderna y la utilizan para simplificar la vida. Pero no sufren de dependencia de ellas.
Características de los millennials
Los representantes de la generación Y tienen sus propias opiniones sobre todos los temas. Echemos un vistazo más de cerca.
Actitud hacia el dinero
En 2018, los científicos realizaron un estudio sobre la generación Millennial en Rusia. Resultó que a los representantes de esta generación les resulta fácil gestionar sus finanzas, piensan incluso en un futuro muy lejano. Sin embargo, pocos realizan inversiones rentables. La mayoría prefiere vivir hoy.
Los «igrek» pueden utilizar tarjetas de crédito, pero evitan los préstamos a largo plazo. Prefieren pagar con tarjeta, smartphone o a través de aplicaciones, ya que no quieren llevar dinero en efectivo y carteras.
Cómo se comportan en una entrevista de trabajo
Los millennials a menudo intentan parecer mejores de lo que son. Ante un posible empleador muestran ingenuamente responsabilidad, excesiva actividad e iniciativa. Ocultan su «amistad» con la tecnología porque temen hacer alarde de su dependencia de ella.
Los Millennials también hacen un CV, organizan una reunión y luego simplemente no se presentan a ella. Este comportamiento se denomina «guesting».
Para entender lo que pasa por la cabeza de estas personas, hay que hacerles más preguntas en la entrevista. Deja que la persona hable de su experiencia profesional, sus características personales, su capacidad para comunicarse con los demás, etc.
Principios en el trabajo
Los Millennials no tienen problemas para encontrar, analizar y sistematizar información. Les gusta aplicar nuevos métodos en su trabajo, se enfrentan fácilmente a tareas no estándar y muestran creatividad. Pero al mismo tiempo esperan elogios de la dirección. Es importante que los miembros de esta generación se sientan importantes.
Otra peculiaridad de la generación Y es que sus representantes crean familias mucho más tarde que sus padres. Esto significa que dedican más tiempo a la promoción profesional.
Según las investigaciones, los millennials valoran un horario libre, así como la oportunidad de desarrollarse y mejorar.
Actitudes hacia las compras
Los sociólogos creen que en 2030 los millennials determinarán la dirección de la política financiera mundial. Y ello a pesar de que no se preocupan por el dinero. Se preocupan más por cómo pueden gastarlo.
Los millennials no gastarán en joyas, coches chulos y otros símbolos de riqueza. Prefieren hacerse piercings o tatuajes para expresarse, asistir a clases o seminarios de autodesarrollo o aprender a cocinar alimentos ecológicos. A esto se suman los viajes, los trayectos en taxi, un café delicioso, etc. Resulta que para los millennials las impresiones son mucho más importantes que las cosas materiales.
También. La gente de esta generación es minimalista y ecologista. Prefieren un scooter o una bicicleta a un coche, y el minimalismo en el interior a la abundancia de alfombras y muebles.
Alquilar o tener casa propia
La mayoría de los millennials alquilan. Piensan en tener su propia casa cerca de los 30 años. Curiosamente, a partir de los 17 años viven separados de sus padres, incluso cuando la familia dispone de un espacio amplio y espacioso que permite a todos los miembros de la familia vivir cómodamente juntos.
Los Millennials vivirán de alquiler incluso cuando sus sueldos les permitan comprar una vivienda propia. Pueden alquilar un piso junto con amigos para poder gastar sus ahorros en vacaciones y viajes.
Los millennials rara vez piden una hipoteca porque entienden la responsabilidad que conlleva.
Actitudes hacia el matrimonio
La gente trata con calma el llamado matrimonio civil o simplemente la cohabitación. Desde fuera, incluso parece que no necesitan una relación seria. Sin embargo, en realidad es sólo una oportunidad para mostrar su independencia.
Si los millennials tienen hijos, utilizan todos los aparatos y dispositivos disponibles para cuidarlos. Además, no creen que criar a un hijo sea responsabilidad de la mujer. Para ellos, la paternidad es una especie de asociación, en la que cada miembro de la pareja tiene los mismos deberes y responsabilidades.
Por cierto, los padres millennials prestan mucha más atención a la autoexpresión de sus hijos que a su educación religiosa. Dedican mucho tiempo a sus hijos, pero no se olvidan de sí mismos.
Actitudes hacia las marcas populares
La Generación Ygrek tiene una actitud neutra hacia las marcas. La opinión de los consumidores es más importante para ellos. No prestan atención a la popularidad de la marca, su historia, etc.
A los millennials les gusta un enfoque personalizado, por lo que están encantados de recibir bonificaciones personales, participar en ofertas promocionales y recibir cashback.
Ventajas e inconvenientes de los millennials
Según la teoría de las generaciones X, Y, Z, cada categoría de personas tiene sus ventajas e inconvenientes. En el caso de los millennials, entre las primeras destacan:
- Tolerancia hacia quienes les rodean. Conciencia de la singularidad y peculiaridad de cada individuo.
- Alta autoestima.
- Determinación, promoción profesional activa.
- Capacidad no sólo para fijarse grandes metas, sino también para alcanzarlas.
- Capacidad para compaginar vida personal y trabajo de forma competente.
Entre las desventajas cabe destacar
- La incapacidad de la generación Millennial para realizar trabajos aburridos y rutinarios durante mucho tiempo. Fuerte necesidad de variedad.
- Largo crecimiento. Cierta infantilización hacia las relaciones familiares y la vida en general.
- La necesidad de alardear de la vida personal, por ejemplo, en las redes sociales.
- Autoestima a veces inflada, deseo de hacerse famoso.
- Falta de interés por los acontecimientos significativos del mundo de la política.
- Falta de comunicación en directo. Suele ser sustituida por las redes sociales.
Otra desventaja significativa de los millennials es el despilfarro, la incapacidad de ahorrar dinero para grandes compras.
Conclusión
Así pues, la generación de los millennials son personas jóvenes y activas que se adaptan fácilmente a unas circunstancias vitales que cambian con rapidez. Son mucho más progresistas que sus padres, pero no tan dependientes de la red como sus descendientes, los zoomers. Los representantes de esta categoría de personas valoran la comodidad, se esfuerzan por hacer carrera y ser independientes. Pero, al mismo tiempo, gastan casi todo su dinero en impresiones, gracias a las cuales viven, se podría decir, un día. Si esto es bueno o malo, cada uno debe decidirlo por sí mismo.
Fecha de publicación: 11-16-2023
Fecha de actualización: 11-16-2023
Entradas similares:
Sentimientos bajo anestesia, o qué es la depresión anestésica
Cuál es el peligro del trastorno depresivo mayor, cómo librarse de él
Hiperpecia: tipos, causas, cómo tratarla
Síntomas y tratamiento de la depresión en mujeres a partir de los cuarenta años
Qué hacer si una niña o un niño es avaricioso
Imprinting (impronta) en psicología: ejemplos en humanos